C’è ancora tempo fino al 3 giugno per candidarsi a #mercedesvivaio, il nuovo ‘job act’ della Stella che permetterà a 60 neodiplomati e neolaureati provenienti da tutta Italia di entrare dalla porta principale nel mondo del lavoro e della Stella. Il progetto prevede la selezione e la formazione di giovani talenti da inserire nell’area vendita e post-vendita delle Concessionarie #mercedesbenz. Inoltre, #mercedesbenz Italia insieme ai suoi partner Concessionari sosterrà tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio dei partecipanti. #mercedesvivaio porta in Italia e nel mondo dell’automobile un modello di successo che vede l’alternanza e il dialogo tra la formazione e il mondo del lavoro, dimostrando così ancora una volta l’impegno di #mercedesbenz Italia insieme ai suoi Concessionari ad andare oltre la vocazione commerciale con iniziative concrete sul territorio. I giovani interessati possono trovare tutte le informazioni e candidarsi su www.mercedes-benz.it e www.qnomos.it/vivaio.Il mondo dell’auto in continua evoluzione, insieme a nuove tecnologie ed esigenze di mobilità richiedono figure professionali in grado di esprimere competenze innovative e sempre più ampie in ogni settore, dalla consulenza alla vendita, all’assistenza in post-vendita. Per questo motivo,
#mercedesbenz Italia insieme ai suoi Concessionari lancia oggi
#mercedesvivaio, un progetto che si rivolge a giovani neodiplomati e neolaureati, il vero motore del Paese, che con difficoltà riescono a completare il loro percorso di studi teorici con un’esperienza pratica nel mondo del lavoro.
#mercedesvivaio nasce da un’analisi dei bisogni dei Concessionari
#mercedesbenz, partner fondamentali sul territorio, e vuole assicurare le adeguate competenze professionali ai giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Talento, passione e forte motivazione: questi i requisiti fondamentali per candidarsi entro il 3 giugno e accedere alle selezioni di
#mercedesvivaio su www.mercedes-benz.it e www.qnomos.it/vivaio.Tra tutti i candidati di età compresa tra 18 e 26 anni, sulla base dell’analisi dei curriculum, saranno chiamati a colloquio individuale oltre 200 neodiplomati e neolaureati, tra i quali saranno scelti i 90 giovani che accederanno alle prime due settimane di formazione in aula. Storia, valori e gamma di prodotti e servizi
#mercedesbenz, insieme all’analisi organizzativa e del business delle Concessionarie saranno i temi trattati in questa fase dai docenti e i formatori di
#mercedesbenz Italia.