Comunicato stampa
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settembre 29, 2021 - EasyPark
EasyPark Group viene premiato come "Best Managed Companies" per il terzo anno consecutivo
Il Gruppo #easypark ha ricevuto ancora una volta il riconoscimento “Best Managed Companies” 2021, sponsorizzato da Deloitte in collaborazione con Nasdaq. La valutazione si basa su un approccio olistico del business. #easypark Group riceve questo #premio per il terzo anno consecutivo.
Stoccolma, 24 settembre 2021
Deloitte, la società internazionale di revisione e consulenza, insieme a Nasdaq, il mercato elettronico globale per l'acquisto e la vendita di titoli, hanno selezionato #easypark Group come una delle "Best Managed Companies della Svezia" 2021. Il #premio è nato in Canada oltre 20 anni fa e da allora è stato conferito ad aziende di oltre 20 paesi che si sono distinte per eccellenza nella gestione aziendale
– Sono incredibilmente orgoglioso che #easypark Group riceva questo #premio per il terzo anno consecutivo! È il miglior riconoscimento che potevamo ricevere, poiché la valutazione si basa su una visione olistica dell'intera attività. Il punto di forza assoluto di #easypark è rappresentato dal lavoro di squadra e questo #premio dimostra lo straordinario impegno delle persone nel perseguire la nostra vision di rendere le città più vivibili. Sono orgoglioso e grato di guidare un'azienda con una cultura così forte e positiva, che mette sempre i clienti al primo posto, afferma Johan Birgersson, CEO di #easypark Group.
Il 1° giugno 2021, #easypark Group, con sede in Svezia, ha annunciato l'acquisizione del fornitore globale di servizi di parcheggio digitali, PARK NOW Group, ed è entrato nel mercato statunitense e britannico. Sono entrati a far parte del Gruppo altri 700 nuovi colleghi circa. Oggi il Gruppo #easypark è presente in oltre 3.200 città in tutto il mondo e il #premio "Best Managed Companies" rappresenta senza dubbio il riconoscimento della crescita dell'azienda.
– Questo #premio identifica le aziende che dimostrano una leadership e un impegno eccezionali nel guidare una crescita profittevole. Realtà che si distinguono per saper costruire team forti e investire nello sviluppo futuro del loro talento, afferma Håkan Sjögren, membro della giuria indipendente e amministratore delegato e responsabile per le quotazioni al Nasdaq di Stoccolma.
Il #premio si basa su una serie di fattori di successo, che valutano la strategia dell'azienda in termini di risultati duraturi, crescita e leadership di settore, oltre che prendere in considerazione altri aspetti, quali competenza, innovazione, cultura, impegno, governance e parte finanziaria.
immagine EP premiata
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