Cookie Consent by Free Privacy Policy website Mercedes-Benz Italia e Sony Interactive Entertainment Italia insieme per il Diversity Day 2018
giugno 05, 2018 - Mercedes-Benz

Mercedes-Benz Italia e Sony Interactive Entertainment Italia insieme per il Diversity Day 2018

Riepilogo

La diversità rappresenta un inestimabile patrimonio aziendale, che contribuisce in maniera fondamentale alla crescita e lo sviluppo di un’azienda. È su questa comune visione che si incontrano #mercedesbenz Italia e #sony Interactive Entertainment Italia, insieme per dare valore al motto ‘Changing Perspectives’. Un invito a cambiare prospettiva e cercare sempre di guardare le cose da un punto di vista differente, aprendosi a nuove esperienze per arricchirsi umanamente e professionalmente grazie al valore delle diversità. In occasione del sesto Daimler #diversityday, in programma il 5 giugno in oltre 156 paesi in tutto il mondo, #mercedesbenz Italia, insieme a #sony Interactive Entertainment Italia, hanno invitato i collaboratori della Stella a condividere, attraverso un pensiero o un’immagine, un momento della propria vita in cui hanno cambiato la propria prospettiva. Un mini-contest che premierà le tre persone che offriranno la migliore rappresentazione del motto ‘Changing Perspectives’.

La diversità, che sia di genere, di età, di cultura, di paese di provenienza, di orientamento sessuale o legata ad una disabilità, costituisce un grande patrimonio e l’integrazione delle diversità la base per il nostro futuro.

Per ricordare l’importanza di questi valori, il 5 giugno Daimler festeggia il #diversityday, un appuntamento giunto alla sua sesta edizione che, attraverso numerose attività locali all’insegna del motto ‘Changing Perspectives’, unisce la grande community Daimler in tutto il mondo.

Quest’anno, per sostenere il valore della diversity, sottolinenando l’importanza di ‘cambiare prospettiva’, #sony Interactive Entertainment Italia scende a fianco di #mercedesbenz Italia con un progetto dedicato ai collaboratori italiani della Stella, chiamati a descrivere il momento in cui hanno scelto di cambiare prospettiva.

Un mini-contest che premierà le tre persone che, attraverso un pensiero o un’immagine, hanno offerto la migliore rappresentazione del motto ‘Changing Perspectives’.

“La diversità è il principale driver per le idee, l’innovazione e la creatività”, ha dichiarato Daniela Paliotta, Head of HR di #mercedesbenz in Italia. “E sono altrettanto convinta che la capacità di cambiare prospettiva costituisca una straordinaria opportunità per sfidare l’organizzazione e le persone all’eccellenza.”

“PlayStation si posiziona, da oltre 20 anni, come brand irriverente, fuori dai paradigmi, fortemente inclusivo e con uno spiccato orientamento all’innovazione di prodotto, di contenuti e nella comunicazione. Queste caratteristiche strizzano l’occhio al tema della diversità in termini di prospettive da qualsiasi punto di vista si osservi il mondo, diversità che rappresenta un inestimabile valore sia per le persone che per le aziende”, ha dichiarato Marco Saletta, General Manager di #sony Interactive Entertainment Italia. “Per questo motivo siamo felici di partecipare a un’iniziativa estremamente originale e perfettamente in sintonia con il nostro DNA.”

Oggi, la grande community Daimler conta oltre 282.000 persone, provenienti da 156 Paesi in tutto il mondo. Più di 50.000 sono donne, delle quali oltre il 16% ricopre posizioni manageriali di medio e alto livello, anche all’interno del Board of Management di #mercedesbenz Cars. L’età media dei collaboratori è intorno ai 40 anni per le donne e 43 per gli uomini, ma all’interno del Gruppo sono rappresentate ben cinque generazioni.

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